2009年3月2日上午，院人事劳动处召开晨会，处长传达了“院2009年度工作会议暨一届六次职代会”会议精神，与会人员认真学习了党委书记、董事长王应先《坚定信心，抢抓机遇，强化管理，促进中铁西北院又好又快发展》、总经理朱本珍《抓住机遇，迎接挑战，认真践行科学发展观，努力推动中铁西北院的发展再上新台阶》和工会主席牛怀俊《践行科学发展观，建设和谐西北院》报告精神及院表彰先进的文件。

    2009年是我院可持续发展夯实基础的关键性一年，根据我院“一个中心、两个重点、十项目标”的指导方针，人劳部结合本部门的工作性质和实际情况，对近期的重点工作做了部署：一是要进一步完善人力资源管理制度，起草出台一系列规章制度草案，做到精细化、制度化、规范化、科学化管理；二是要大力开发人力资源，以“引进来”和“送出去”两种方式，做好人才培养工作；三是要认真学习实践科学发展观，积极向院先进模范学习，提高业务素质和职业道德；四是要加强业务知识学习，树立为领导当好参谋献计献策、为职工热情服务规范管理的理念；五是抓紧档案整理收尾工作，做好迎接总公司检查验收的准备；六是做好2009年度的技术职务评审准备工作；七是做好考勤审核、休假审批、人事命令签发等日常工作；八是针对新的需求做一定调研工作，进一步完善薪酬体系。

    人力资源管理是企业管理的核心，全处人员将积极努力，进一步建立健全人力资源管理制度，提高人力资源管理水平，为西北院的发展壮大不懈努力！