为实现西北院科学发展提供强大动力和可靠保证

8月5日下午，西北院召开深入学习实践科学发展观总结大会，全面回顾了深入学习实践科学发展观活动开展近半年以来的各项工作，进一步巩固活动成果，为推动西北院又好又快发展凝聚更坚实的力量。总公司学习实践活动第四指导检查组组长方永忠、副组长张喜学、联络员李明出席总结大会。西北院在兰的全体党员、职工参加了大会。

会议由党委副书记、总经理朱本珍主持，董事长、党委书记王应先代表院学习实践科学发展观活动领导小组和院党委作总结报告。

王书记报告从三个方面全面总结了中铁西北院深入开展学习实践活动的情况及特点：一是机构健全，班子带头，加强领导，整体推进；二是切合实际，主题鲜明，特色突出；三是周密部署三个阶段。

对学习实践活动取得的主要成效作了总结，一是通过学习实践科学发展观活动，提高了广大党员干部对科学发展观理论体系深刻内涵的理解和认识；二是在学习实践活动中，认真回顾总结了九年发展之路，坚定了信心；三是通过查摆问题和分析检查，理清了科学发展的思路，提高了科学发展的能力；一方面，谋划重大科研课题的申报，加大对科技创新的激励，加快科技成果转化为生产力的进程。配置好人、财、物各方面资源的效率，激励人力资源和技术团队建设以及企业体制机制建设和完善等方面的工作，促进提高学习实践活动的实效。另一方面，在学习实践活动中体现了“学习调研与科研生产相结合、分析检查与解决突出问题相结合、整改落实与促进企业发展相结合”三个方面富有特色的结合，用学习实践活动来推动当前工作的开展。四是通过两手抓、两不误，实现学习生产双促进、双丰收，职工群众得实惠。取得了首次新签合同额半年超3亿元大关，首次在铁路主战场的份额达到50%以上，首次成功纠倾国内首例97米高建筑物等多项佳绩。职工群众取得多种实惠：中铁科技大厦建设将从根本上改善办公、试验、居住、经营环境，也将提升“中国中铁”和“中铁西北院”的知名度和品牌价值；为离退休职工发放了住房补贴，同时对在职职工住房补贴进行测算，预计将在年内发放；在原来的基数上，出台《差旅费管理制度》，分别提高职工出差补贴标准比例达20%、60%、100%；制定《外聘员工管理办法》。使在西北院发展积极工作的外聘职工在“五险一金”和职称、职务晋升的机会增加；完善了各项规章制度，实现企业内部管理向规范科学运转迈进；制定《关于提高职工收入实施办法》、《加班费管理办法》，提高了各类津贴和公积金标准。

王书记就学习实践活动下一步工作目标提出了具体要求，指出在今后的工作中，我们将认真贯彻落实中央和总公司党委的部署和要求，巩固和扩大学习实践活动成果，把实践过程中的新经验和整改成果制度化，建立贯彻落实科学发展观的长效机制，努力推动我院又好又快发展。

总公司学习实践活动第四指导检查组组长方永忠对中铁西北院学习实践科学发展观活动总结给予了高度肯定，对中铁西北院学习实践活动情况作了总体评价。认为中铁西北院学习实践活动各项工作组织得力，各项措施落实有效，活动主题鲜明、特色突出、内容丰富、成效明显，做到了“规定动作不走样，自选动作有创新”，达到了“党员干部受教育、科学发展上水平、职工群众得实惠”的总体要求。并对院今后学习实践活动工作提出了三点建议，一是深化学习，提高认识，不断增强学习实践科学发展观的自觉性和坚定性；二是履行承诺、狠抓落实，全面完成整改落实方案的各项措施；三是着眼长远、突出重点，推进科学发展长效机制的建设。