同志们：
    大家上午好！
    刚才许廷旺副总经济师代表股份公司党委宣布了对西北院班子补充调整的决定，并对这次班子调整做了详细说明，尤其是阐明了这次对西北院班子调整是股份公司从西北院当前的发展和长远的需求出发作出的这一战略考虑的理由，应该说这次班子调整，对西北院来说是非常重要也是非常及时的，是股份公司对处于在重要发展转折时期的研究企业高度重视和关心的一个体现。
    这次班子调整，有三个方面的特点：一是 体现了股份公司党委对西北院发展的高度重视和对西北院所取得的各项成绩的充分认可。由股份公司副总工程师、科技设计部部长刘成军兼任西北院董事长，是对西北院班子的一个有力加强，也必将对西北院下一步的工作和今后的发展起到积极的促进作用。对今后西北院在政策上、发展过程中的支持上、工作情况的掌握上都会更加及时、更加主动、更加透明；二是 这次班子调整，体现了西北院广大的民意。牛怀俊同志经过组织考核、民主推荐提升为党委书记，既是西北院今后工作的需要，也是我们在座各位中层干部的认同。这样的一种任命，使干群更和谐、班子更加团结，有利于西北院工作的开展；三是 这次班子的调整，既考虑了西北院当前的工作，更充分考虑了西北院今后的发展，是一个承上启下的班子的调整，它必将为西北院今后的工作、长远的发展打下一个很好的基础。从宏观上来讲，刘成军副总工程师兼任董事长，会更加有力地把股份公司的大政方策，尤其是对勘察设计版块科研企业的一些重要战略举措，通过其董事长的身份在西北院得到更有效的贯彻，推进科研企业深化改革和发展。另一方面，在股份公司强有力的支持下，加之你们多年来对市场的探索、总结和经验积累，你们依靠股份公司，但是不能依赖股份公司，你们将会更加积极、主动地加强科研、市场开发、生产经营和管理方面的各项工作，从而促进西北院各项工作的健康发展。再次，这次班子调整，将会进一步夯实西北院的基础工作。2010年，股份公司将会推进一些重大举措，比如，首次提出把海外业务的开展作为股份公司发展的重要趋向。“国内求生存提质量，国外求开拓谋发展”，今年对于股份公司来讲，是把我们建立成为一个具有国际、国内竞争力的特大型建筑集团的关键一年，所以我们新的战略趋向、工作重心的明确，要靠国内、国际两条线来实现可持续发展。在这种大的前提和背景下，我们研究型企业该怎么办？从长远发展来看，我们企业怎样做强、做大，怎么体现科研企业的优势，在优势上做精、做专、做强；在规模上怎样进一步扩大，扩大到什么程度？怎么做？相信这次班子调整后，股份公司的这些战略思考，会通过这种班子结构迅速地在我们企业中全面、充分地达成一致和共识。股份公司的想法要通过我们企业的实践来不断的优化，付诸实施，所以这次班子调整对于西北院非常重要。
    回顾西北院的发展历程，从2000年9月，脱离铁科院进入中国中铁，从有计划的市场经济到完全的竞争型的市场经济，对你们来说是一种重要转变和严峻考验，尤其是青藏线的建设使西北院迎来了发展的新的历史机遇。西北院紧紧地按照铁道部的部署，充分利用在冻土方面多年的研究成果，通过风火山观测站几十年的观测，获得了十分重要、充分、详实的数据，有力的推动了冻土结构设计的进展，也为青藏线的开工建设提供了重要的、科学的技术依据。在这个方面，尤其在2003年以来，王应先书记在赵肃菖院长不幸因公殉职后，能够临危受命、不负重托，带领全体西北院干部职工艰苦努力，奋发开拓，勇于实践，给西北院的发展带来了一个新的春天。令我印象很深的是西北院在2002年以前的经营还主要集中在边坡滑坡、冻土、黄土这些比较传统的既有优势领域。2002年以后，通过参与建设青藏线，特别是根据铁路、公路发展新的建设需要，利用我们积累的多年的技术储备，逐步实现了主营业务的多元化，专业技术领域的扩大和延伸，把对地质边坡的处理技术延伸到了文物保护领域，把对地质灾害防护所积累的技术大量应用在边坡治理上，形成了在这一方面的一个新的领域、新的优势和新的市场。